为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，深化技能人才评价制度改革，推进职业技能等级认定工作，7月9日上午，学院召开技能等级认定专项工作推进会，认真落实省人社厅关于职业技能等级认定工作部署和要求。学院党委书记、院长高湘琴，副院长刘焕新和相关部门负责人参加会议，会议由副院长谭志平主持。

刚刚过去的6月，是全省技工院校职业技能等级“认定月”，学院在市人社局的正确领导下，按照“应考尽考”的原则，顺利完成了1299名即将离校顶岗实习学生的职业技能等级认定工作。会上，技能鉴定中心主任汇报了六月份工作开展情况，文化创意系和汽车工程系主任就如何有效提高认定通过率作了经验分享，教务科研处提出了下一步的计划和要求。

“职业技能等级认定工作，是检验学院教学质量的一项重要指标。”高湘琴同志强调，新形势下，全体师生要毫不放松，牢记四个要点推动技能等级认定工作：一、“重视程度是关键”，要加强组织宣传和政策指引，提高师生备考积极性；二、“日常教学是重点”，将认定工作纳入绩效考核指标，促进教学质量的提高；三、“强化训练是法宝”，要建立学生练习台账，查找问题所在，做好考前准备；四、“形成合力是保障”，相关部门和专业系要积极沟通，互相配合，提升技能等级认定工作质量水平。

作为广东省首批职业技能等级认定试点院校之一，学院始终积极探索，大力推进职业技能等级认定工作。下一步，学院将加强职业技能等级认定工作的过程化、规范性管理，继续做好符合条件的在校生技能等级认定，探索社会人员和企业职工的职业技能等级认定，进一步提升职业技能等级认定工作的质量和规模，推动职业技能等级认定工作不断取得新成效。